Stage à Liège

Pour la première fois, VIEWS accueille un étudiant Erasmus. Darek Lipski, un participant à l'échange de jeunes en 2005, a décidé de mettre ses compétences et ses connaissances au service de VIEWS pendant 5 mois.

Depuis cette année, le programme Erasmus permet de faire un stage en entreprise. Etudiant en management d'entreprise, Darek prépare une thèse sur le management des entreprises internationales et il a choisi VIEWS pour illuster son travail.

Darek est polonais et il reste avec nous d'ocrobre 2007 jusqu'à Février 2008. Voici ce qu'il écrit sur sa décision et ses expériences:

Bonjour, je m'appelle Derek et je suis un étudiant d'un petit pays européen appelé Pologne. Peut-être en avez vous déjà entendu parler. Si c'est pas le cas, ne vous inquiétez pas... Vous avez maintenant la chance d'en entendre parler.

Je vis dans une petite ville dans le sud de la Pologne qui compte 100 000 habitants et qui est depuis des anées la capitale informelle de la chanson polonaise.

Mes études supérieures se sont déroulées à l'université des technologie „Opole”. J'y ai déjà passé 5 ans et j'approche de la fin. Cela signifie plus précisément que je vais obtenir le titre du master en Management et Marketing cette année. Ce qui peut être surprenant pour certain d'entre vous, je deviendrai aussi ingénieur dans le même temps. C'est juste le résultat de compétences techniques dans le cadre de mon principal champs de recherche.

Je voudrais vous présenter certains de mes interêts et certaines raisons qui ont fait que j'ai décidé de venir en Belgique. Depuis quelques année, je me consacre à l'étude de certains groupe d'organisations qui agissent sur des choses de la vie de tous les jours. En général, ils sont soi-disant non-gouvernementaux ou à but non lucratifs. Ils sont situés entre l'état-providence et le secteur privé exerçant une grande influence sur la société et l'individu.

Au premier abord, ça semble compliqué et très sérieux. Probablement, en ce moment, vous êtes en train d'essayer de comprendre le lien qu'il peut y avoir avec mon travail avec VIEWS. Je suis sûr que ça deviendra clair dans un instant.

Se rapportant au programme ERASMUS, vous devriez savoir comment ca fonctionne. Depuis 2007, en plus du domaine des échanges, l'édition actuelle s'est étendue vers de nouveaux destinataires et de nouvelles activités. Depuis il est possible d'y prendre part de deux manières : l'échange traditionnel d'étudiants et la pratique dans des organisations étrangères. La plus curieuse chose est que vous avez une opportunité d'obtenir ces deux expériences stupéfiantes durant votre période d'étude. Pour augmenter vos chance de partir, la Comission Européenne a créé un fond commun en vue de garantir un co-financement de bourse et de supporter des actions, comme des cours de langues et des stages pour le personnel universitaire.

Les gens qui ont décidé de partir ont un large éventail d'option. Vous pouvez choisir des entreprises commerciales aussi bien que des associations sans but lucratif. La durée minimum est de trois mois et la maximum est de un an. La quantité de bourse dépend de votre université et du pays de destination, mais les différentiels statutaires sont établis par la Comission équitablement pour tous.

Etant donné que votre plan de pratique doit être convergent avec le champ de vos études, vous réaliserez des tâches et des projets améliorant vos connaissances dans le sujet donné. Ma pratique se déroule de manière semblable. Par exemple, je suis en charge de tâches ambitieuses telles que chercher des opportunités pour les finances et les dons, supporter des projets internes, étudier la loi belge et les programmes européens comme „Youth in action”. A propos, je réalise ma recherche pour obtenir des informations spéciales et des données pour ma thèse. Chaque jour, j'ai beaucoup de chance de découvrir des choses aussi intéressante et je réalise comment fonctionne les initiatives associatives.

Je pense que Mr Average ne comprend pas ou ne se doute pas de comment tout ça marche. Nous avons été habitué à paraitre des citoyens – ligne de base en vue d'une extension vers une société civile et ses avantages, mais des problèmes subsistes ainsi qu'une chose qui en sciences socio-economiques est appelée PVA (valeur ajoutée des personnes) reste malheureusement indiscernable. De plus c'est vraiment une grande satisfaction de découvrir les différences entre mon pays et la Belgique.

A partir du moment où j'ai commencé ma pratique le 1 er octobre, j'ai réussi à explorer beaucoup d'idées qui ne m'avaient pas été dévoilées, des points de vue, des approches académique et même des comportements. J'ai aussi une possibilité d'avoir accès à beaucoup de documents intéressants et de livres de différents pays – tous du domaine socio-économique, rassemblé par l'Université de Liège. Jour après jour, je suis plus expérimenté et plus riche de nouveaux faits et d'études de cas.

La dernière chose que j'aimerais partager avec vous, c'est VIEWS. Vous pouvez vous demander comment il est possible de partager quelque chose qui n'est pas pour nous et qui est juste listé dans un registre. Comment partager quelque chose qui est intangible car ça existe seulement sur un niveau organisationnel. Avant tout, nous devons être plus conscients de la mission qui se matérialise par VIEWS. Nous estimons qu'il travaille pour des jeune gens déficient visuellement afin d'améliorer leur autonomie, leur éducation, …. Pour moi, ce n'est pas assez. Je la perçois dans une plus large catégorie d'esprit. Je pense qu'elle se compose de : culture intérieure, engagement des personnes, mission, leader, valeur commune.

Une des choses les plus importantes pour moi est que je me suis introduit dans un groupe de gens différents avec un esprit de solidarité et familial. C'est surprenant comment VIEWS a réussi à intégrer une approche professionnelle avec des rapports informels tout en restant sur un haut niveau de performance. Les gens qui travaillent à VIEWS semblent irradié de bonheur chaque jour car ils sentent se réaliser de leur travail au travers de leurs résultats. Il me prouve que chaque travail, rémunéré ou volontaire est une contribution indiscutable à l'acte de création à grande échelle.

Le succès de VIEWS est une séquence d'un long processus impliquant non seulement les fondateurs mais aussi toutes les personnes du voisinage organisationnel. Les parieurs comme nous les appelons sont profondément ancrés dans des activités d'entreprises, positives comme négatives. Ils professent des valeurs comme la liberté, la démocratie, l'intégration, et l'unité européenne.

J'espère que je vous ais présenté assez de questions clé durant la lecture de cet article. En même temps, j'aimerais vous assurer que vous y gagnez si vous décidez si vous relevez vous-même votre propre challenge ERASMUS. Pour moi ce fut une expérience inoubliable.

Darek Lipski

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